Konzeption und Umsetzung

Planen Sie spezifische Events mit maßgeschneiderter Konzeption?

gentineX entwickelt maßgeschneiderte Trainingsprogramme für die Personalentwicklung, die als Teil Ihrer Weiterbildung angeboten werden und regelmäßig durchgeführt werden.

gentineX entwickelt Konzepte für Ihre Großveranstaltungen, Seminare, Workshops, Teambuilding, usw., die einmalig zu einem bestimmten Zweck oder Anlass durchgeführt werden.

gentineX bietet auch Module für Events, z.B. Workshops, Sessions oder interaktive Vorträge.

Maßgeschneiderte Trainingsprogramme

gentineX entwickelt auf Basis einer Bedarfsklärung Trainingsprogramme für Ihr Corporate Learning Angebot. Einmal aufgestellt, werden diese Trainings in Ihrem Learning Management System über einen längeren Zeitraum angeboten und regelmäßig durchgeführt.

Die Trainingsangebote eignen sich vor allem für Future-Skills, die viele Mitarbeitende benötigen.

Wenn mit hoher Nachfrage zu rechnen ist, sind Train-the-Trainer-Ausbildungen von Ihren eigenen Trainern möglich.

Spezifische Maßnahmen

gentineX entwickelt Konzepte für Ihre Seminare, Workshops, Teambuilding-Maßnahmen usw., die einmalig zu einem bestimmten Zweck oder Anlass durchgeführt werden.

Neben unserer üblichen Auftragsklärung ist es oft eine gute Idee, eine Befragung im Vorfeld der geplanten Veranstaltungen durchzuführen. Mit Interviews oder einer Umfrage können wir die aktuellen Kenntnisse, Fähigkeiten und Erwartungen der Lernenden ermitteln.

Die Maßnahmen können wir auf der Basis der gewonnenen Erkenntnisse co-kreativ gestalten. Bewährt hat sich dafür die Verwendung eines virtuellen Whiteboards als Kollaborations-Plattform.

Events

gentineX konzipiert für Sie lebendige und interaktive Veranstaltungen für ganze Abteilungen oder Gruppen (Trainings, Seminare, Workshops, Teambuilding etc.).

Wir entwickeln auch Module für Events, etwa Sessions oder interaktive Vorträge zu einem bestimmten Thema.

Interaktive digitale Elemente

gentineX entwickelt Fragebogen und andere Lerninstrumente, die interaktiv das Lernen von Teilnehmern begleiten und in Blended Learning Konzepten umgesetzt werden. Die digitalen Lerninstrumente bringen dabei noch mehr methodische Abwechslung und ermöglichen noch nachhaltigeres Lernen.

Es geht hierbei weniger um einfache Quizzes, als vielmehr um das Auseinandersetzen mit dem eigenen Verhalten auf der Basis von wissenschaftlichen Modellen.