IMPACT! - Eindrucksvoll präsentieren

Wir haben so viel wertvolles Know-How in der Organsiation. Wir haben so viele gute Ideen. Wir haben etwas so Wichtiges mitzuteilen. Warum sind aber so viele Präsentationen so schlecht? Warum wirken viele Präsentationen einfach nicht? Obwohl doch wertvolles Know-How und gute Ideen dahinterstehen?

Fachliche Kompetenz allein reicht nicht, wir müssen sie wirksam "rüberbringen"!

Im Trainingsprogramm IMPACT! geht es darum, Präsentationen zu liefern, die wirken. Unser Ansatz ist ganzheitlich: Es geht nicht nur darum, gute Slides zu gestalten, oder eine gute Story zu haben, oder einen sicheren Auftritt zu haben. Es geht um das ganze Paket: Persönlicher Auftritt, Inhalt, Gestaltung, Botschaften, Struktur, Zielgruppenorientierung, Interaktion.

Es wird Zeit, mit einigen Mythen aufzuräumen. Zum Beispiel denken viele, Präsentieren ist gleich PowerPoint. In der Regel haben wir eine unterstützende Software-Lösung, ja. Aber das muss nicht zwingend PowerPoint sein, und die Software ist ohnehin nur ein Baustein von vielen Bausteinen. Zum Beispiel denken viele Präsentierende "Viel hilft viel", im Sinne von "viele Inhalte präsentieren". Man fühlt sich gut gerüstet, ja vielleicht. Aber viel hilft nicht viel, im Gegenteil. "Make a bigger impact by saying less!" (Joseph McCormack).

Ziele

  • Den persönlichen Auftritt optimieren
  • Die Inhalte beeindruckend gestalten
  • Führen mit Struktur und Klarheit
  • In der Lage sein, Verbindung zur Zielgruppe aufzubauen
  • Flexibel bleiben und auf Bedürfnisse der Empfänger eingehen
  • Die besonderen Herausforderungen virtueller Präsentationen meistern

Zielgruppe

  • Fachverantwortliche und Experten, die anderen fachliche Inhalte vermitteln
  • Führungskräfte, die Wichtiges zu sagen haben
  • Vertreter von Einheiten in der Organisation, die anderen Teilen der Organisation Wichtiges vermitteln
  • Menschen, die Kunden gewinnen
  • Menschen, die Innovationen starten oder voranbringen

Inhalte

  • Die Erfolgsfaktoren für wirksame Präsentationen
  • IMPACT-Faktor "Personal Presence": Persönlicher Ausdruck und Kongruenz
  • IMPACT-Faktor "Content and Design": Foliengestaltung und Stimmigkeit
  • IMPACT-Faktor "Message and Structure": Kernbotschaft und Storyline
  • IMPACT-Faktor "Target Group Orientation": Eingehen auf Merkmale und Bedürfnisse der Zielgruppe
  • IMPACT-Faktor "Interaction": Die Software beherrschen, Fragen kompetent beantworten, mit kritischen Kommentaren umgehen

Methoden

  • Realisierung als Live-Online-Training: 4 Sessions á 3h, davon 3 Sessions an aufeinanderfolgenden Tagen und 1 Session im Abstand von einigen Wochen
  • nicht mehr als 10 Teilnehmende, 2 Trainer
  • Live-Präsentationen
  • Breakout-Sessions
  • Persönliche Lernziele
  • Austausch von Feedback
  • Arbeit an der eigenen Präsentation
  • Digitale Handouts
  • Best Practice Sharing
  • Transfer-Planung und asynchrone Aufgaben

Ein Customizing für bestehende Teams ist möglich.

Entwicklung

IMPACT! - Eindrucksvoll präsentieren wurde von Gerald Petersen auf der Basis von Trainings, praktischen Erfahrungen und bewährten Konzepten als Live-Online-Training entwickelt. Der wesentliche Anstoß dazu kam von Gabriele Beitinger.

Ideen von Joseph McCormack ("BRIEF"), Michael Sheehan ("Message Development"), Barbara Minto ("The Pyramid Principle") und anderen sind hier weiterentwickelt und in ein ganzheitliches Konzept eingebunden.

Ihr Nutzen

In diesem Training arbeiten Teilnehmende simultan an Ihrem Auftritt und an Ihrer Präsentation. Die Teilnehmenden realisieren sprunghafte Fortschritte in ihrer Entwicklung als Präsentierende. Teilnehmende können ihren Einfluss auf eine neue Stufe heben. Die Organisation profitiert vom deutlich produktiveren Zeiteinsatz der Beteiligten und von gesteigerter Wirksamkeit in der Kommunikation von wichtigen Anliegen.

Anwendung

Das Live-Online-Training kann ein Angebot in Ihrem Portfolio sein, das für einzelne Mitarbeitende offen ist.

Das Live-Online-Training eignet sich auch sehr für bestehende Teams oder Abteilungen, zu deren Aufgaben es gehört, andere zu sensibilisieren, zu informieren, zu überzeugen oder zu motivieren.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und vereinbaren Sie einen Demo-Termin, damit wir uns gemeinsam die Realisierung des Live-Online-Trainings ansehen.

Fallbeispiele

Wir haben 2021 eine Reihe von IMPACT! Live-Online-Trainings für Mitarbeitende von Siemens Energy durchgeführt.

Im Zuge dieser Maßnahme wurden auch die Grundsteine gelegt für einen Pool von Präsentationen zu bestimmten Themen und für bestimmte Zielgruppen sowie für eine Community von Menschen, zu deren Job es gehört, zu präsentieren.