Leader Moves

Kommunikationsstrategien für Führungskräfte

Führungskräfte entscheiden wesentlich über den Erfolg des Unternehmens und sind der wichtigste Faktor für die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter (vgl. Engagement-Studien, Engement-Index).

In diesem Seminar lernen Führungskräfte, Kommunikation als strategisches Führungsinstrument zu verstehen und anzuwenden. Reagieren kann jeder – Leader agieren! Leader vermitteln Ziele der Organisation und setzen eigene Schwerpunkte – nicht nur ab und zu, sondern mit Kontinuität und Integrität.

Der Titel "Leader Moves" hat mehrere Bedeutungen: Ein Leader bewegt sich (to move). Ein Leader macht Züge (moves), wie im Schachspiel. Ein Leader bewegt andere (to move).

Ziele

  • Führen mit Mitteln der Kommunikation.
    Exzellente Führungskräfte sind immer auch exzellente Kommunikatoren. Ein Leader bewegt Menschen. Leader Moves! unterstützt bei der Entwicklung zum erfolgreichen Leader.
  • Eigene passende Kommunikationsstrategien entwickeln.
    Kommunikationsstrategien ermöglichen es, zu agieren, und nicht nur zu reagieren. Fokus, Zielgerichtetheit und Konsistenz in der Kommunikation schaffen Vertrauen.
  • Die Möglichkeiten erweitern, situationsgerecht zu kommunizieren.
    Situationen, Organisationen und die Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten, ändern sich. Unterschiedliche Führungsrollen erleichtern es, je nach Situation eigene Schwerpunkte zu setzen.

Zielgruppe

  • Führungskräfte
  • Projektverantwortliche

Inhalte

  • Analyse wichtiger Einflussfaktoren für die Leistungsfähigkeit des eigenen Teams
  • Community Developer, Navigator, Renewal Champion: Kommunikationsrollen für Führungseffektivität
  • Entwicklung einer stimmigen Kommunikationsstrategie
  • Wichtige Botschaften wirkungsvoll vermitteln
  • Strategische Ansätze für den eigenen Führungsalltag

Methoden

  • Seminardauer: 2 abwechslungsreiche und praxisnahe Tage
  • Lebendiger Methodenmix
  • Online-Lerninstrument vor dem Seminar
  • Erfahrungsaustausch, Gruppenarbeiten, strukturierte Vorgehensweisen und Übungen
  • Praxistransfer: Die Leader erarbeiten bereits im Seminar Ihre erste eigene Kommmunikationsstrategie - ein Erfolgserlebnis und konkretes Ergebnis!
  • Empfehlung: Wenn gewünscht, unterstützt ein Telefon-Coaching nach dem Seminar die Implementierung der Kommunikationsstrategie.

Nutzen

Führungskräfte verstehen und verwenden Kommunikation als strategisches Instrument zur Steigerung von Leistungsbereitschaft, Loyalität und Kreativität – im Führungsalltag und in Veränderungsprozessen.

Fallbeispiel

Dieses Trainingsprogramm wurde von gentineX entwickelt. gentineX Trainer trainierten dieses Programm bei der Siemens AG (Global Learning Campus). gentineX hat viele Führungskräfte dabei unterstützt, sich flexibler auf Anforderungen der Situation einzustellen und für konkrete Anliegen eine Kommunikationsstrategie zu entwickeln.