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Organisationsentwicklung
gentineX bietet überzeugende Initiativen und ergebnisorientierte Workshops für die Organisationsentwicklung. Unsere besondere Stärke liegt darin, Maßnahme so durchzuführen, dass die geplanten Veränderungen tatsächlich umgesetzt und von den Beteiligten getragen werden.
Appreciative Inquiry
Appreciative Inquiry (AI) ist eine Methode und zugleich eine positive und zukunftsorientierte Einstellung. AI bewirkt eine Veränderung des Blickwinkels. In unserer Kultur wird in der Regel das beachtet, was schlecht läuft, und die Probleme erhalten alle Aufmerksamkeit. AI lenkt den Fokus konsequent auf positive Erfahrungen, Stärken, und das, was bereits gut funktioniert. Wir analysieren Erfolgsfaktoren und aktivieren diese damit. Es geht nicht um das, was in der Vergangenheit nicht funktioniert hat, sondern um das, was zukünftig sein soll.
Prozessmanagement
Es liegt in der Natur von Geschäftsprozessen, dass sie über Team- und Abteilungsgrenzen hinweg funktionieren und wirken. Eine Gestaltung der Geschäftsprozesse ist daher nur mit einem interdisziplinären Ansatz möglich. In der (Neu-)Gestaltung von Geschäftsprozessen wird geklärt: Wer macht was, wann, wie und womit?