Positive Power and Influence®

Positiv beeinflussen

Einflussnahme ist nur möglich durch Kommunikation (wenn wir gewaltfrei und Compliance-konform handeln). Die Fähigkeiten der Einflussnahme sind essentiell, und werden immer wichtiger.

Erfolgreiche, positive Beeinflussung bedeutet, die eigenen Ziele zu erreichen und gleichzeitig die Beziehungen zu den anderen Menschen zu stärken.

Andere effektiv und gleichzeitig fair zu beeinflussen ist eine Kunst, die erlernt werden kann. Im Trainingsprogramm Positive Power and Influence® geht es darum, Einfluss-Strategien und Einfluss-Verhalten bewusster und erfolgreicher einzusetzen.

Redest du noch? Oder beeinflusst du schon?

Ziele

  • Die Fähigkeit verbessern, Einfluss zu nehmen
  • Das Verhaltensrepertoire in der Kommunikation erweitern
  • Selbstbewusst, souverän und authentisch Einfluss nehmen
  • Gesprächsstrategien entwickeln
  • Situationsgerecht und flexibel handeln

Zielgruppe

  • Mitarbeiter, die ohne Weisungsbefugnis andere beeinflussen ("laterale Führung", "Führen ohne Macht")
  • Führungskräfte
  • Projektverantwortliche und -mitarbeiter
  • Fachverantwortliche, die interdisziplinär arbeiten
  • Mitarbeiter, die in Veränderungsprozesse eingebunden sind

Inhalte

  • Motivieren und inspirieren
  • Eine gemeinsame Ebene des Verstehens schaffen
  • Argumentieren und überzeugen
  • Sich mit eigenen Anliegen durchsetzen
  • Gesprächsstrategien entwickel

Methoden

  • Seminardauer für Blended-Learning-Programm: 3 abwechslungsreiche und praxisnahe Tage
  • Seminardauer für Immersive-Learning-Programm: 5 abwechslungsreiche und praxisnahe Tage
  • Selbsteinschätzungen und Fremdeinschätzungen des eigenen Verhaltens (Online Assessment, 360°) - die Ergebnisse werden im Training reflektiert
  • Unterschiedliche Kommunikationsstile unterscheiden und bewusst anwenden.
  • Fokussierte Übungen mit Video-Feedback ermöglichen es, die Kommunikationsstile individuell umzusetzen und die Fertigkeiten der Einflussnahme weiter zu entwickeln.

Nutzen

Es geht nicht darum, wer Recht hat, sondern um herausragende Ergebnisse in der Zusammenarbeit. Das Training vermittelt tiefe Einsicht in die persönlichen Stärken und fördert die produktive Einflussnahme. Das Unternehmen profitiert von effizienterer Kommunikation, weniger Blindleistung und noch erfolgreicherem Agieren seiner Mitarbeiter und Führungskräfte.

Fallbeispiel

Seit 2003 trainieren gentineX Trainer dieses Programm bei der Siemens AG (Global Learning Campus) in deutscher und englischer Sprache. gentineX führt durchschnittlich 18 Positive Power and Influence® in der Immersive-Learning-Version (5 Tage) pro Jahr bei der Siemens AG durch.

Übrigens, Positive Power and Influence® steht in vielen Sprachen zur Verfügung und wird (durch ein Partner-Netzwerk) weltweit trainiert. Wenn Sie eine internationale Weiterbildungsmaßnahme planen, sprechen Sie uns an!