Leader Moves

Kommunikations-Strategien für Führungskräfte

Führungskräfte prägen den Erfolg eines Unternehmens in besonderem Maße. Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung von Entscheidungen und sind zugleich ein entscheidender Faktor für die Motivation und Leistungsbereitschaft ihrer Mitarbeitenden. Zahlreiche Studien zum Engagement und zur Mitarbeiterbindung belegen diesen Zusammenhang eindrucksvoll.

In unserem Seminar lernen Führungskräfte, Kommunikation als zentrales Instrument der Führung zu verstehen und gezielt einzusetzen. Erfolgreiche Führung bedeutet nicht, lediglich auf Situationen zu reagieren. Es geht darum, aktiv zu gestalten, Orientierung zu geben und die Ziele der Organisation klar zu vermitteln. Führung gewinnt an Wirkung durch Kontinuität, durch Integrität und durch die Fähigkeit, eigene Schwerpunkte überzeugend zu setzen.

Dieses Training unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Kommunikationskompetenz gezielt auszubauen und ihre Rolle als Gestalter und Impulsgeber bewusst wahrzunehmen. Das Ergebnis ist mehr Klarheit, mehr Vertrauen und eine stärkere Wirkung im Führungsalltag.

Der Titel "Leader Moves" hat mehrere Bedeutungen:

  • Ein Leader bewegt sich (to move). Sie/er passt das eigene Führungsverhalten flexibel an die aktuellen Herausforderungen an (und bleibt dennoch authentisch als Person).
  • Ein Leader macht Züge (moves), wie im Schachspiel. Sie/er denkt voraus. Sie/er agiert, und reagiert nicht nur.
  • Ein Leader bewegt andere (to move). Sie/er inspiriert andere, und schafft Hindernisse aus dem Weg, damit es voran geht.

Ziele

  • Führen mit Mitteln der Kommunikation.
    Exzellente Führungskräfte sind immer auch exzellente Kommunikatoren. Ein Leader bewegt Menschen. Leader Moves! unterstützt bei der Entwicklung zum erfolgreichen Leader.
  • Eigene passende Kommunikationsstrategien entwickeln.
    Kommunikationsstrategien ermöglichen es, zu agieren, und nicht nur zu reagieren. Fokus, Zielgerichtetheit und Konsistenz in der Kommunikation schaffen Vertrauen.
  • Die Möglichkeiten erweitern, situationsgerecht zu kommunizieren.
    Situationen, Organisationen und die Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten, ändern sich. Unterschiedliche Führungsrollen erleichtern es, je nach Situation eigene Schwerpunkte zu setzen.

Zielgruppe

  • Führungskräfte
  • Projektverantwortliche

Inhalte

  • Analyse wichtiger Einflussfaktoren für die Leistungsfähigkeit des eigenen Teams
  • Community Developer, Navigator, Renewal Champion: Kommunikationsrollen für Führungseffektivität
  • Entwicklung einer stimmigen Kommunikationsstrategie
  • Wichtige Botschaften wirkungsvoll vermitteln
  • Strategische Ansätze für den eigenen Führungsalltag

Methoden

  • Seminardauer: 2 abwechslungsreiche und praxisnahe Tage
  • Lebendiger Methodenmix
  • Online-Lerninstrument vor dem Seminar
  • Erfahrungsaustausch, Gruppenarbeiten, strukturierte Vorgehensweisen und Übungen
  • Praxistransfer: Die Leader erarbeiten bereits im Seminar Ihre erste eigene Kommmunikationsstrategie - ein Erfolgserlebnis und konkretes Ergebnis!
  • Empfehlung: Wenn gewünscht, unterstützt ein virtuelles Coaching nach dem Seminar die Implementierung der Kommunikationsstrategie.

Ihr Nutzen

Teilnehmende verstehen und verwenden Kommunikation als strategisches Instrument zur Steigerung von Teameffektivität und Teamzusammenhalt, Sinnerleben und Zielorientierung, Kreativität und Innovation – im Führungsalltag und in Veränderungsprozessen.

Teams erleben Führung, die motiviert, strukturiert und Vertrauen schafft. Die Zusammenarbeit wird zielgerichteter und eigenverantwortlicher.

Organisationen profitieren von wirksamer Führung, höherer Mitarbeiterbindung und einer Kultur der Entwicklung und Verantwortung.

Fallbeispiel

Dieses Trainingsprogramm wurde von gentineX entwickelt. gentineX Trainer trainierten dieses Programm bei der Siemens AG (Global Learning Campus). gentineX hat auf diesem Weg einige hundert Führungskräfte dabei unterstützt, sich flexibler auf Anforderungen der Situation einzustellen und für konkrete Anliegen eine Kommunikationsstrategie zu entwickeln.

Entdecken Sie gemeinsam mit uns die Möglichkeiten für eine erfolgreiche Umsetzung unseres Leadership-Trainings in Ihrem Unternehmen:

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